為加快推進學校人事製度改革📡，交流學習人事工作經驗。4月2日上午🦹🏻♀️，副校長趙友濤等一行4人到大連理工大學開展人事工作專題調研，大連理工大學副校長朱方偉及相關工作負責人參加此次調研🏇🏿。
朱方偉對趙友濤一行表示熱烈歡迎👨🎓🫀，並圍繞教師評價、聘任考核等主要做法和取得成效進行介紹。
大連理工大學人力資源處處長叢豐裕詳細介紹了學校在深化人事製度改革🫙、薪酬製度改革🫃🏼、教師考核聘任和評價工作成效、養老保險改革等方面的工作經驗💛。
雙方圍繞薪酬體系改革、崗位設置和聘任🤕、職稱製度改革、準長聘教師管理、績效考核等工作進行了深入交流，針對遇到的共性問題以及今後的工作思路共同探討了解決思路。雙方一致表示👨👦👦，要進一步加強交流與合作✍🏿，共同推進人事人才工作高質量發展🙍🏿🪁，為“雙一流”建設提供強有力的人才支撐🚠。
此次調研為摩登6平台推進落實新時代教育評價改革要求👮🏼，優化創新人事工作機製，進一步做好師資隊伍🤸🏽、薪酬福利體系建設提供了借鑒經驗、拓寬了工作思路🧑🦲。
